Cabinet Comptable Carlos Teixeira, Comptabilité - Expert Comptable - Commissaire Aux Comptes

Interprétation d’une lettre informative en avertissement disciplinaire

Constitue un avertissement disciplinaire, s’opposant à ce que le salarié soit par la suite licencié pour le même fait fautif, la lettre de l’employeur l’informant que son absence injustifiée ne pourra plus être tolérée.
Cass. soc. 18-3-2015 n° 13-28.481
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